【獨家聚焦】國安面臨陣容大洗牌！多達8名球員合同年底到期，核心去留懸而未決 （本報訊）隨著中超聯(lián)賽進入收官階段，北京國安俱樂部內部正暗流涌動。據(jù)《東方體育日報》最新披露，包括隊長于大寶在內的8名一線隊球員合同將于今年12月31日到期，俱樂部續(xù)約談判進展緩慢，恐引發(fā)近年來最大規(guī)模的人員變動。 **核心內容層級披露：** **第一優(yōu)先級：核心球員續(xù)約陷入僵局** 34歲的隊長于大寶去留問題最為棘手。作為更衣室領袖，其經(jīng)驗對年輕化進程中的國安至關重要，但俱樂部對其未來規(guī)劃尚不明確。與此同時，門將鄒德海與中場池忠國兩位中場樞紐的續(xù)約同樣停滯，前者因侯森狀態(tài)穩(wěn)健逐步邊緣化，后者則因年齡和戰(zhàn)術地位下降面臨抉擇。 **第二梯隊：輪換球員批量進入離隊倒計時** 劉歡、晉鵬翔等后防輪換球員未獲續(xù)約意向，樸成、金泰延等老將因出場時間銳減萌生去意。值得注意的是，U23球員劉國博的成長未達預期，俱樂部可能放棄其優(yōu)先續(xù)約權。 **背景深度：** 此番合同危機折射出國安三大困局：一是中性名政策后投資方壓縮薪資空間，二是新帥斯坦利亟需重塑戰(zhàn)術體系，三是俱樂部青訓造血能力不足與外援名額限制形成的結構性矛盾。據(jù)悉，國安已將引援目光投向東亞性價比外援與歸化球員市場。 **連鎖影響分析：** 若多將離隊，國安短期內需應對三大挑戰(zhàn)：更衣室領導力真空、本土球員深度削弱、球隊文化傳承斷層。但從長遠看，這也為梯隊球員晉升（如梁少文、阮奇龍）及薪資結構優(yōu)化創(chuàng)造窗口期，或將加速球隊年輕化重建進程。 **球迷輿論場：** "既要更新?lián)Q代又怕成績崩盤"成為國安社群熱議焦點。有球迷直言："放走老將需要勇氣，但更怕變成第二個申花式的青黃不接。" （記者觀察：冬季轉會窗的國安管理層，正站在球隊命運的分水嶺上。如何平衡戰(zhàn)績與重建，將直接決定未來三年聯(lián)賽格局。）